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職業生涯規劃與職業化塑造訓練

課程編號:10084   課程人氣:2523

課程價格:¥3200  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:職業素養 

授課講師:謝言川

課程安排:

       2013.8.9 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、闡述職業生涯規劃的價值和系統思路,為職業生涯發展規劃的重要性有更為系統的認識,梳理職業生涯規劃的思路,推動職業生涯規劃的科學化;
2、明確自我定位和角色職責,解決我是誰的問題,同時,幫助你認識我是怎么看待世界,以尋找你認可的價值體系;
3、應用科學的工具做自我分析,個人SWOT分析,職業人格測評,職業生涯幻游等一系列工具、方法、測驗,對自我做更為深刻的認知和分析;
4、設計自我職業生涯,通過系統的步驟和流程,設計出有個性化、針對性、有現實意義的職業生涯規劃路徑,推動個人和組織的同步發展,實現人力資源價值最優。
5、通過職業心態調整、角色定位、職場通用技能等知識的傳授,破除在實際工作中遇到的問題和障礙,消除相關風險和不足,獲取更多職場正能量,實現暢享職場的愉悅體驗。

課程背景
第一個問題是讓人有進取心。我想,老師并不是讓每個孩子都必須成為第一,而是讓他們都有去爭取第一的勇氣,即使你暫時屈居第二,但是韜光養晦,將來才能一鳴驚人。
第二個問題是讓人進退有度。當你在前進的道路上遇到困難時,不妨退一步來考慮,也許會迎刃而解。不管是工作還是學習,切忌鉆牛角尖,進退有度,才不至進退維谷。
第三個問題是讓人找準方向。想要學有所用,就不能脫離實際;想要用有所成,就要定位準確;想要成有所獲,就要找準方向。如果你人生的大方向錯了,還談什么有所建樹、有所作為?
每個人的生命至少1/3的時間在職場中度過,在這長達20-30年的職場過程中,每個人都是同樣的站在職場的起跑線上,同樣的抵達終點,但是不同的人過程的精彩不一樣,這就是職業化的不同,職業化將打造自己的精彩職場。
職場中的四類職業人
在職場中,每個職業人都希望出類拔萃,打造職業化的金字招牌;每個企業都希望有高素質的職業化團隊,創造卓越的績效,實現“贏”的目標。
 
第一天:職業生涯規劃
第一講:職業生涯的基本概念和價值
1、三維需求與中國當前現狀的結合
1.1馬斯洛需求理論到三維需求分析
1.2中國發展三階段(溫飽-小康-和諧社會)帶來的機遇和挑戰
1.3 8090后看人性發展
互動:我們在工作中最有價值的事是什么?
案例:我為什么要離職
視頻:豐子愷的藝術人生
2、職業生涯
3.1擁有正確的職業生涯規劃觀
3.2堅持職業生涯的首要原則
3.3職業生涯的三途管理策略
3.4定義成功和畫出成功
案例:成長的沈總
視頻:中國達人秀
案例:忘卻的輝煌
互動:我的成功我做主
3、職業生涯規劃規劃的系統思路
3.1自我認知:解決關于我是誰的命題
3.2環境認知:解決關于我在哪里的命題
3.3目標設定:解決我要去哪里的命題
3.4路徑設計:解決我怎么去的命題
3.6反思評估:解決我做的怎么樣的命題
 
第二講:個人心理測評和自我認知
1、心理測評和解讀(根據需求定測評量表)
1.1職業人格測試
1.2氣質類型測試
1.3職業錨測試
2、個人自我評估
2.1積極的自我探索
2.2社會中的自我評估
3、環境和人際分析
3.1個人人際關系分析
3.2所在組織環境分析
3.3家庭環境的影響分析
 
第三講:個人生涯目標的確定
1、生涯幻游和未來暢想
1.1六和島暢想職業生涯
1.2生涯名片的設計與應用
1.3墓志銘的思考和定義
1.4名人效應的榜樣和動力
2、職業生涯目標的確定
2.1初步的職業目標描述
2.2實現目標的SWOT分析
3、職業生涯路徑的設計和策略選擇
3.1目標的分解
3.2目標實現的路徑和策略
3.3達成標準
 
第二天:職業化塑造
第一講:意識與角色——我的心靈攝像機
1、認識職業的概念
1.1職業化
1.2職業競爭力的來源
1.3喜歡做的事情和必須做的事情
1.4公司的立場和員工的角度
案例:稻盛和夫的成長故事
案例:西游記的師徒職業化對比
2、什么是真正的保障
2.1職業的保障
2.2就業的保障
案例:保障的內保和外保
3、心靈的攝像機
3.1價值管理
3.2態度管理
3.3行為管理
案例:人的行為分析
案例:價值觀的作用
4、職場植物人
4.1職場植物人的形態
4.2應對職場植物人的方法
案例:職場中的植物人形態
案例:植物人的改造
5、個人的角色與職責
5.1在組織中的角色及職責
5.2在社交中的角色及職責
5.3在生活中的角色及職責
案例:混亂的角色關系和帶來的后果
6、職業者的責任意識
6.1責任缺乏的后果
6.2如何成為一個敢于擔當的人
案例:尋找自己的角色定位
案例:發現自己的角色價值
 
第二講:積極心態——好心態好未來
1、成功是因為態度
1.1態度決定一切
1.2成功是因為態度
1.2失敗也是因為態度
案例:人對環境的四種態度
2、我們永遠在創業
2.1讓你更快地脫穎而出
2.2讓你獲得更多激勵
2.3讓你更幸福
3、凡事的發生必有助于我
3.1馬糞心態
3.2ABC理論
3.3太棒了
案例:小馬的故事
案例:拜訪客戶的遭遇
案例:牛仔大王的故事
4、每天進步一點點
4.1進步的力量、退步的力量
4.2蝴蝶效應
視頻:蝴蝶效應
案例:武術的秘密
應用:神奇的“1”
5、享受你的工作
5.1投入
5.2松弛
5.3平和
 
第三講:高效通用技能——做一個敢擔當的人
1、高效溝通力
1.1溝通的原則
1.2與不同類型員工的有效溝通
游戲:我愛你之溝通
案例:意大利悲劇家的朗誦
案例:艾伯特.梅拉比的實驗研究
2、優勢合作力
2.1團隊與合作力
2.2避免成為“團隊白癡”
2.3職業者的職業化境界
案例:團隊發展的四個階段
3、快速學習力
3.1學習力的重要性
3.2擁有學習力的關鍵——關注細節
3.3學習力的來源
3.4學習的方法
 
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