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高效管理者的七個好習慣

課程編號:2050   課程人氣:2020

課程價格:¥500  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:職業素養 

授課講師:羅瀾

課程安排:

       2011.8.12 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業各部門管理人員

【培訓收益】


第一部分:高效能人士的七習慣概述
關于成功的反思
個人成長的四個層面
以原則為中心的思維模式
產出/產能的平衡原則
個人成長的基本改變模式
習慣的建立:知識+技巧+意愿
成長的三個層次和持續成熟模式


第二部分:個人成功的基本原則
習慣一:積極主動——個人愿景原則
積極主動和消極被動的行為特征
刺激和反應之間――選擇的力量
運用人類的四種潛能
我是一切的根源——積極主動的人生態度
關注圈與影響圈
成為轉型人—自己生命的主人


習慣二:以終為始——自我領導原則
心智創造和實際創造
選擇生活重心
發現自己的核心價值觀
個人使命宣言
角色與目標
目標的SMART原則
習慣三:要事第一 ——自我管理原則
第四代時間管理
重要性和緊迫性
個人使命和角色定位
有效生活在第二象限
個人管理六個步驟
練習:最重要的五件事
第三部分:公眾成功的基本原則
習慣四:雙贏思維――人際領導原則
人際交往的四種思維模式
改寫雙贏的人生腳本
雙贏的四個層面
人際沖突與對策
練習:紅黑游戲——怎么才能贏?

習慣五:知彼解己——同理心交流的原則
溝通的挑戰和障礙
溝通的原則
聆聽的五個層次
同理心溝通的態度和技巧
練習:主題辯論——同理心傾聽的運用

習慣六:統合綜效——創造性合作原則
團隊合作的障礙
尊重差異
統合綜效的流程
創造第三變通方案
案例討論

第四部分:追求從優秀到卓越的成功
習慣七:不斷更新--平衡的自我更新原則
更新的四個方面
自我超越
個人產能的提升
螺旋式上升
結束語
回顧七習慣
七習慣自我評估
總結分享
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