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卓越成就未來員工職業化特訓

卓越成就未來員工職業化特訓

課程編號:11740

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1265

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業內全體員工

【培訓收益】
1.建立員工正確的職業信念,站在公司的立場思考,無私的奉獻。 2.培養員工積極的陽光心態,樹立良好的形象,提升專業化的職業素養! 3.優秀員工執行力,讓學員認知溝通協作的重要性,建立正確的目標與時間管理能力。 4.優秀員工的自我修煉,建立團隊精神,培養包容力,學會感恩,承擔責任

第一 單元、優秀員工應有的信念
一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。
1.了解企業和公司
2.了解企業的價值
3.了解工作的真實含義。
二、認識企業老板的價值
1.老板的痛苦與老板的社會價值
2.老板與員工的不同之處
3.老板能為企業員工做什么?
三、成為企業喜歡的人才
1.人才的真義
2.人才評價標準:一是能力,二是態度
3.四類人才的待遇
案例研討:世界500強優秀員工一流的職業理念!
 

第二單元、企業職員職場贏家生存秘籍
一、現代化的企業需要職業化的人
1.責任的含義
2.責任心對一個人的重要性
3.責任體現價值
二、做一個有責任心的人
1.主動承擔責任
2.負責是獲得尊重的前提
3.放棄責任就是放棄成功
案例:把責任當成動力
三、對工作負責就是對自己負責
1.記住,這是你的工作
2.把工作看作使命
3.薪水不是工作目的的全部
案例研討:如何進行科學的生涯規劃?
互動:我靠什么生存? 我為企業獻計策!
 
 
 
第三單元、職業化陽光心態塑造
一、什么是陽光心態
1.陽光心態的表現形式
2.積極心態
3.積極消極心態的表現形式
案例:你發現了什么?
二、陽光心態在工作生活中的作用
1.改變心智
2.享受過程
3.把握自己
案例:成功從優秀員工做起
三、怎樣塑造陽光心態(怎么辦)?
1.激發對工作的激情
2.如何與同事和朋友相處
3.良好的心態來自于對團隊和領導的認可
案例:為什么我們不孤單?

第四單元、職場EQ高手
一、體察和控制自己的情緒
1.讓另一個我來監督
2.自我察覺與自我警示
3.周哈里窗與開放自我
二、認知和調控他人的情緒
1.如何認知他人的情感
2.如何調控和駕馭他人的情感
3.整頓情緒,激勵、突破自己
測試:我的情緒源與壓力源
三、改變成功的觀念
1.堅強而受理性調節的意志
2.四種優良的意志品質
3.意志的磨練
小組研討:人生的目的?快樂又來自什么?
 

第五單元、優質團隊協作精神
引子案例:雁群精神
一、團隊的定義
1.什么是團隊?
2.團隊的形成、組織結構和目標
3.有效團隊與無效團隊比較
二、團隊合作的重要性
1.團隊中的角色與規范
2.團隊工作小組運作模式
3.卓越團隊協作的關鍵共識
體驗活動:團隊凝聚力!
三、打造優質團隊
1.高效團隊的的四大要素:愿景、熱忱、紀律與良知
2.木桶新論與團隊建設
3.建立團隊凝聚力的方法
案例研討:優質團隊建立的五大步驟
案研討:誰是團隊最大的敵人
第六單元、優秀員工執行力
一、溝通協調能力
1.溝通的基本模式分析
2.有效溝通的方法
3.職場人際交往
案例研討:人際風格測試與運用
二、目標管理能力
1.目標制定與目標執行
2.目標業績激勵
3.實目標檢核與追蹤
三、時間管理能力
1.時間管理的自律性、集中性與協作性
2.20/80法則與要事第一
3效率V.S 效能
案例研討:執行力就是競爭力!
第七單元、優秀員工的自我修煉
一、包容心態
1.體察和控制自己的情緒
2.自我激勵、突破自我
3.改變成功的觀念
二、合作心態
1.合作共贏是職業價值最大化
2.共贏是實現團隊目標的基礎
3.共贏是成就大事業的前提
三、學習心態
1.什么是空杯心態
2.塑造空杯心態
3.職業人應該怎么學習?
四、付出心態
1.人生的平衡
2.你的生命線
3.人生四大追求
五、感恩心態
1.什么是感恩心態?
2.塑造感恩心態
案例研討:您在哪里工作?
1)感恩你的上司同事
2)感恩你的老板
3)感恩你的父母
第八單元、樂在工作!成為一個快樂的優秀員工!
課程回顧與反饋
 
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