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員工職業心態與職業素養提升

員工職業心態與職業素養提升

課程編號:12657

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1501

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業員工

【培訓收益】
1、學會認識自己,盤點自己,找到生命責任和工作原動力; 2、塑造學員職業心態,轉變思維模式,增強敬業精神; 3、學習職業素養,提高做事標準,增強團隊意識和執行力; 4、學習溝通技巧,探討目標規劃,提升工作能力與信心。

引言:關于幸福的探討

一、職場新人的自我認知
我是誰?人貴有自知之明
認識自己:認識自己才能看清別人
我的優勢是什么,我的盲點在哪里?
我在哪里,我在社會那個層面?
影響人生發展的因素有哪些?
人與人之間最大的差別是什么

二、情緒管理與陽光心態
面對倒霉事情的處理態度
傷害我們的到底是什么?
揭示抱怨的本質與原因
萬般皆福氣,煩惱即菩提
案例互動:思維成熟度測試

三、激發靈性,覺悟真相,獲取智慧
關于靈性:人類靈性退化了嗎?
案例:扼殺靈性PK激活靈性    
激活靈性三問:真相?本質?規律?
分享:中西方人思維模式探究
學習的目的全在于運用
關于學習:人可以改變嗎?
艮卦啟示:智慧源于寧靜

四、卓越源于要求、要求要有標準
一個優秀員工的進化歷程
沒有標準就沒有對與錯
沒有標準就沒有執行
案例:曾國藩如何訓練湘軍

五、職場思維與職業素養
導致社會浮糙的原因是什么?
職場里所需要的思維方式
合作觀念:上善若水 溶入之智
團隊觀念:本山傳媒成功之道  
發展觀念:逆水行舟,不進則退

六、職場高效溝通法則
同頻溝通:調頻達成共識
互動溝通:看到事物本質
價值溝通:讓對方覺得重視
要害溝通:讓人愿意去行動

七、目標設定與時間管理
如何設定目標
目標管理SMART原則
什么是時間和時間管理
測試:你的時間管理現狀
時間管理的四象限法則
結語:知行合一的理解和運用
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
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