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領導者的培訓技巧TTT

課程編號:38411

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:12

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:方明

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業內訓師,各層級管理人員,需要帶領團隊的領導者,培訓部工作者

【培訓收益】
● 理解培訓的本質與學習的核心密鑰 ● 學會開展技能型培訓的心法和步驟 ● 學會開展知識型培訓的心法和步驟 ● 學會開展態度型培訓的心法和步驟 ● 掌握開展培訓授課所需的核心工具

課程簡述:T. T. T. 簡介
開場游戲:緣分的開始
第一講:培訓與學習的核心理念:5W+1H
一、理論學習:培訓與學習的核心理念(5W+1H)
1. 什么是培訓與學習
2. 為什要培訓并學習
3. 何時開展最為有效
4. 培訓學習四塊戰場
5. 培訓學習四方受益
6. 如何開展培訓學習

第二講:成年人學習原理:LEARNING的模式
一、游戲導入: 四兩撥千斤
二、視頻教學:《功夫熊貓》
三、掌握技巧:視頻教學
四、理論學習:成年人學習原理
1. 成長動力:馬斯洛需求
2. 學習意愿:P. O. I. N. T.
3. 有效方法:五感加思維
五、階段總結并承上啟下:培訓學習如何開展才能有效

第三講:如何有效開展培訓:技能培訓
一、游戲導入:太極生兩儀
二、理論學習:如何有效開展培訓:A. S. A. P. 培訓四要素
1. 什么是高效培訓:A. S. A. P. (架構、內容、氛圍、演繹)
2. 培訓的三種類型:A. S. K. (態度、技能、知識)
3. 三種不同培訓的三種不同架構
六、實操技能:技能培訓模式
1. 詳解技能培訓
2. 技能培訓三部曲:S. L. Y.
3. 技能培訓實操展示
4. 第一步:開場階段I. N. T. R. O.
5. 第二步:學習過程3S. 3C.
6. 第三步:掌握訣竅5A.

第四講:如何有效開展培訓:知識培訓
一、游戲導入:挑戰二十一
二、理論學習:知識培訓模式
1. 詳解知識培訓
2. 知識培訓三部曲:S. I. T.
3. 知識培訓實操展示
4. 第一步:開場階段I. N. T. R. O.
5. 第二步:分解知識I. N. F. O. R. M.
6. 第三步:要點考核S. A. T. I. S.

第五講:如何有效開展培訓:態度培訓
一、游戲導入:賭王爭霸賽
二、理論學習:如何有效開展態度培訓
1. 詳解態度培訓
2. 態度培訓三部曲:S. A. M.
3. 態度培訓實操展示:學習永無止境
4. 態度培訓第一步:I. N. T. R. O.
5. 態度培訓第二步:6C.
6. 態度培訓第三步:R. A. P. I. D.

第六講:如何有效開展培訓:課程設計
一、游戲導入:旋風排排坐
二、理論學習:如何設計課程內容:三從四得
1. 課程設計的“三從”原則
2. 課程設計的“四得”技巧
3. 課程設計演練
4. 課程設計反饋
三、布置作業:每位學員準備一個兩分鐘的脫稿演講

第七講:如何有效開展培訓:演講技巧
一、游戲導入:快樂馬殺雞
二、理論學習
1. 悅耳動聽,婉婉道來:5V. 技巧
2. 準備充分,坦蕩自然:5A. 細節
3. 運用幽默,增加興趣:一個中心
4. 提問聽眾,引起共鳴:四項原則
5. 身勢得體,動作助威:四個方面
6. 巧用道具,強化效果:兩手準備
7. 事先演練,力求自然:一顆紅心
三、學員演示:兩分鐘演講
四、學員互評
五、講師點評
第八講:如何有效開展培訓:A. S. A. P. 培訓四要素 (第六節)
一、游戲導入:少林易筋經
二、理論學習:F. A. C. T. S. 課堂氛圍五要素
1. 反饋技巧:A. I. D. 漢堡包
2. 互動方式:問、演、研、玩、聯
3. 課堂控制:六種問題學員
4. 教具使用:寫、看、感、玩
5. 情景營造:五種常見臺型

第九講:導師考核:學員十五分鐘培訓演示
一、游戲導入:花貓與老鼠
二、課程回顧:三天課程回顧視頻,重申考場規則及安排
三、第一組考核
學員培訓演示:技能、知識或態度
學員互評:運用A. I. D. 漢堡包反饋技巧
講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
茶歇時間TEA BREAK
四、第二組考核
學員培訓演示:技能、知識或態度
學員互評:運用A. I. D. 漢堡包反饋技巧
講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
午餐時間Lunch Time
五、第三組考核
學員培訓演示:技能、知識或態度
學員互評:運用A. I. D. 漢堡包反饋技巧
講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
茶歇時間TEA BREAK
六、第四組考核
學員培訓演示:技能、知識或態度
學員互評:運用A. I. D. 漢堡包反饋技巧
講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
七、課程收尾:點評考核情況,思維導圖回顧,夢想力量收尾,頒證合影道別 

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