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2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題8
    時間:2021-11-24
姓名
Z*
組別
部門
開發部
講師
蔣小華
參訓課程:《綜合素養提升與溝通技巧》和《團隊建設與激勵》
課程所學實踐應用案例描述(不少于200個字):
執行素養提升
公司5個月內(2019061120191029日)競得五宗地塊,出讓面積共計約59萬方(886畝),土地出讓價款約50億。
 
一方面公司的土地儲備增加了,公司的可持續發展進一步得到提升;另一方面決定了項目必須快速開發運營,實現快周轉。
 
尤其是在當前競爭激烈的市場形勢下,項目的設計方案和開發速度有一點不行,項目就賺不到錢,這也對我們開發報批速遞提出了明確要求,必須快。
 
如何做的:一、圍繞公司開發思路,采取“精益行動”,杜絕折中折現象,將公司的思路百分百傳達下去,明確目標,告知責任(完成的榮譽及完不成的后果);
 
二、深度執行,結合資源匹配,明確責任人和經辦人,共同商議制定可行的快速報批計劃,結合計劃并且自我加壓,監控每一個環節,將每一個節點提前,只有這樣才能控制風險,按公司節點計劃完成,并爭取提前完成,為快速開發運營保障工程建設。
 
三、持續精進,事后總結經驗和教訓,不斷改進完善,在下次中爭取更大提升。
 
橫向領導力
所有工作都是需要在各部門的配合及共同努力下才能完成的。
 
如何協作溝通:一、告訴目前工作完成進度及需要對方更加努力和配合才能完成;
 
二、肯定對方的能力,一定可以完成,并且對公司的作用非常大;
 
三、告訴對方,我們是命運共同體,有著共同的責任和目標(榮辱與共),只要彼此努力和配合就一定能完成公司目標。
 
團隊建設與激勵
一、對公司發展的肯定,告訴他現在平臺非常寶貴,也是一種幸運,要把握和珍惜;
二、以身作則,起帶頭模范作用,一起努力;
三、視情況征求他的意見或詢問他的計劃,并予以肯定他的能力;
四、監控每一環節完成情況,適時助力,確保完成最終目標。
 
 
 
 
實踐應用心得體會(不少于100個字):
運營計劃節點順利完成,保障了公司項目順利進行,個人能力和團隊戰斗力也得到了進一步提升。
一個人走的很快,但是一群人才能走的更遠。
 
我慶幸有這樣一個努力踏實、團結拼搏的團隊,他們是實現公司可持續發展的新鮮血液,我將帶好所屬團隊,以身作則,嚴格要求他們,共同進步與提高,為實現百年偉星夢想而努力奮斗!
 
實踐應用方法/工具/理念:
執行素養提升
橫向領導力
有效激勵團隊
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